target DISC 2017-11-07T15:26:07+00:00

Conócete a ti mismo

target DISC es la herramienta que te permite descubrir qué tipología de personas te rodea y cómo relacionarte con ellas, de manera que conozcas el mecanismo concreto para tener motivado a tu equipo. Sirve para gestionar nuestras relaciones de forma más efectiva, potenciando nuestros puntos fuertes y trabajando nuestros puntos débiles. El objetivo es tomar conciencia de nuestras capacidades y generar los compromisos necesarios para alcanzar perfiles deseados en puestos de trabajo, en el equipo o en la organización.

Target DISC nos da la oportunidad de ser conscientes de nuestro comportamiento y del efecto que tiene nuestra conducta en el resto de personas. Conociendo esta información nos apoderamos del hecho de poder cambiar y mejorar aquellos aspectos que nos perjudican.

¿Quieres saber qué opinan de nosotros?

Descubres y conoces

Target Disc evalúa, a través de un cuestionario, 2 tipos de comportamientos:

De este modo identificamos y diferenciamos aquellas conductas que son propias del individuo de aquellas que forman parte de su proceso adaptativo y detallamos en un informe pormenorizado el estilo de comportamiento que la persona mostrará, tanto en su faceta más personal, como en su faceta más dirigida a responder a las demandas del ambiente.

El comportamiento natural

La genuina forma de comportarse de cada uno

El comportamiento adaptado

Aquellos comportamientos que adoptamos como consecuencia del entorno en el que nos encontramos


Por tanto, con el test target DISC descubres y conoces:

Qué tipología de persona eres: dominante, influyente, estable, analizador.

La percepción que tienes de ti mismo.

Los requisitos para mantenerte motivado.

El ambiente de trabajo en el que te encuentras más a gusto.

Las claves para ser más efectivo en la relación con un compañero.

La tipología de persona con la que te es más difícil relacionarte.

La percepción que otros pueden tener de ti en situaciones de tensión o estrés.

Tu estilo de aprendizaje.

Tu grado de desarrollo de competencias.

Tu plan de acción personal.